公司让我连续两个月每天工作八小时，违法吗？

公司让连续两个月每天工作八小时，不违法。依据《劳动法》，每日工作不超八小时合法，未超法定工时上限。若超时工作，可能损害员工健康，影响工作效率，甚至引发劳动争议。
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公司安排每天工作八小时，常见处理方式是确认工时是否符合合同。应核对劳动合同中约定的工时制度，如不符可与公司协商调整或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑个人权益与公司规定的平衡。
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每天工作八小时不违法。具体操作：1.查看劳动合同，确认工时约定；2.如工时超标，与公司沟通调整；3.沟通无果，可向工会或劳动监察投诉；4.保留证据，如工时记录，以备维权之需。