工作超过十年但单位没交社保，可以申请赔偿吗

可以申请赔偿。公司未交社保属违法行为，按工作年限每满一年可要求支付一个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社保，劳动者可要求经济补偿，并可能获得相应赔偿。不及时处理，单位还可能面临罚款，影响企业信誉及正常运营。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。可先与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与效果，劳动仲裁较快但可能赔偿有限，诉讼时间较长但能争取更多权益。
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可申请赔偿。具体操作：1.收集社保未缴证据；2.与单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求按工作年限赔偿；4.仍不满意，可向法院起诉，要求更多赔偿及单位罚款。