工厂干了一个星期可以拿到工资吗

工厂干了一个星期可以拿到工资。根据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付工资，未足额支付将受处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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工厂工作一周应获工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与工厂协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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工作一周应得工资。具体操作：1. 与工厂负责人协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集工作证据，向当地劳动行政部门投诉；3. 投诉后仍未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。