工伤认定后，用人单位最长能拖延多久？判决后

工伤认定后，用人单位拖延时间视案件情况而定，但判决后有明确执行期。依据《民事诉讼法》，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。拖延可能导致劳动者权益受损，如医疗费、工资等无法及时获得。
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工伤后用人单位拖延时间不定。具体操作：1.若走诉讼，准备材料起诉，等待法院安排开庭，简易程序3个月，普通程序6个月；2.若和解，与用人单位协商赔偿，达成一致后签订协议，快速解决。建议根据案件实际情况和自身需求选择处理方式。
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工伤官司常见处理方式为诉讼或和解。选择诉讼需遵循法院程序，时间相对长；和解则双方协商，速度快但需妥协。根据案件复杂度和自身需求选择。