工作时间骨折,但没有住院治疗,工作单位应如何赔
金华市刑事律师
2025-04-04
工作时间骨折未住院，工作单位需按工伤标准赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪等，不及时处理可能影响员工权益恢复及赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折常见处理方式为协商赔偿或申请工伤认定。协商不成时，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤骨折应赔偿。操作如下：1. 立即报告工伤，保留证据；2. 与单位协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商无果，向劳动部门申请工伤认定，并按流程索赔。
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